Pflegeversicherung

Jede Person, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert ist, wird automatisch in der gesetzlichen Pflegeversicherung versichert. Dies gilt für alle Mitglieder sowie deren beitragsfrei versicherten Familienangehörigen.

Freiwillig Versicherte können auf Antrag von der Versicherungspflicht in der sozialen Pflegeversicherung befreit werden. Sie müssen nachweisen, dass sie bei einem privaten Versicherungsunternehmen gegen Pflegebedürftigkeit versichert sind und für sich und ihre mitversicherten Angehörigen, Lebenspartner oder Lebenspartnerinnen Leistungen beanspruchen können, die nach Art und Umfang den Leistungen der sozialen Pflegeversicherung gleichwertig sind.

Info: Für den Antrag gilt eine Frist von drei Monaten nach Beginn der Versicherungspflicht. Weil die Befreiung nicht widerrufen werden kann, sollten Sie sich von der Audi BKK Pflegekasse beraten lassen.

Personen, die in der sozialen Pflegeversicherung versicherungspflichtig werden und bei einem privaten Krankenversicherungsunternehmen gegen Pflegebedürftigkeit versichert sind, können diesen Vertrag mit Wirkung zum Eintritt der Versicherungspflicht kündigen. Dieses Recht haben auch Familienangehörige, Lebenspartner oder Lebenspartnerinnen, wenn für sie eine Familienversicherung im Rahmen der sozialen Pflegeversicherung eintritt.

Der Beitrag beträgt ab 1. Januar 2025 3,6 Prozent des monatlichen Bruttoeinkommens bzw. 4,2 Prozent für Kinderlose bis zur Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung. 
Zudem wurden für Eltern Beitragsabschläge ab dem 2. Kind bis zum 5. Kind um jeweils 0,25 Prozentpunkte eingeführt, begrenzt bis zum 25. Lebensjahr des jeweiligen Kindes:

• Der Beitrag wird von Versicherten und Arbeitgebenden aufgebracht.
• Die Beiträge aus Renten der gesetzlichen Rentenversicherung werden vom Mitglied allein getragen. Für andere Mitglieder gelten Sondervorschriften.
• Der Beitragszuschlag ist vorgesehen für kinderlose Mitglieder ab Vollendung des 23. Lebensjahres.
• Freiwillig Versicherte und Studierende zahlen den Beitrag allein. Beschäftigte, die freiwillig versichert sind, erhalten von ihren Arbeitgebenden neben dem Zuschuss zum Krankenversicherungsbeitrag auch einen Zuschuss zum Beitrag zur Pflegeversicherung. Nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz können Studierende neben dem Zuschuss zum Krankenversicherungsbeitrag auch einen Zuschuss zur Pflegeversicherung erhalten.
• ​​​​​​​Der Beitragsabschlag gilt bis zum Ablauf des Monats, in dem das jeweilige Kind das 25. Lebensjahr vollendet hat oder vollendet hätte und ist somit auf den Zeitraum beschränkt, in dem typischerweise ein Erziehungsaufwand anfällt.